TOP GUIDELINES OF خطاب التغطية

Top Guidelines Of خطاب التغطية

Top Guidelines Of خطاب التغطية

Blog Article



عند تقديمك لأي وظيفة قد يواجهك طلب في نهاية الإعلان الوظيفي وهو إرفاق رسالة تغطية، في الآتي سنقدم لكم نموذج رسالة تغطية جاهزة للطباعة يمكنكم تحميله.

قدرة على إعداد التقارير المالية والميزانيات ومراجعتها.

عند التقدم لوظيفة، عادة ما يتبع خطاب الغلاف السيرة الذاتية في حزمة الطلب، بينما قد يتم تضمين الرسالة التحفيزية كوثيقة إضافية لإظهار حماس مقدم الطلب وتفانيه في هذا المجال.

إذا كنت تقدم طلبًا إلى شركة أكثر تقليدية، فمن المحتمل أن يكون التنسيق المجرب والصحيح المكون من ثلاث إلى خمس فقرات منطقيًا. ومع ذلك، إذا كنت تسعى للحصول على وظيفة أكثر إبداعًا أو كنت بحاجة إلى أن تشرح لمدير التوظيف، على سبيل المثال، كيف أخذتك حياتك المهنية من التدريس إلى البيزنس - فقد يكون من المناسب اتباع نهج مختلف بأن ترسل الخطاب في شكل قصة أو نقاط.

احصل على إرشادات خطوة بخطوة لكتابة خطاب تقديم على وظيفة.

لكن معظم أرباب العمل يريدون أن يروا أنك متحمس حقًا بشأن المنصب والشركة المحددين - مما يعني إنشاء خطاب مخصص لكل وظيفة تتقدم لها.

هل لديك أسئلة تبحث لها عن إجابات؟ اطَّلِع على الأسئلة الشائعة

بسم الله الرحمن الرحيم، السيد مدير إدارة الموارد البشرية (الاسم الكامل) تحية طيبة وبعد… 

ومن أجل جعل رسالتك التحفيزية جذابة ومؤثرة، يجب أن تكون موجهة للشركة التي تتقدم إليها. قم بالبحث عن معلومات حول الشركة والمجال الذي تعمل فيه واستخدم هذه المعلومات في صياغة رسالتك.

الشهادات والدورات التدريبية: يجب توفير نسخة من الشهادات التي حصلت عليها في دورات تدريبية أو دورات مهنية متعلقة بالمحاسبة.

لاحظ كيف تحدّث المتقدّم عن عدم اكتفائه فقط بالمنهاج الجامعي، بل لجأ للدورات التدريبية الخارجية. كما عبّر على تقبّله النقد ولجوئه لأهل الخبرة والاختصاص لتطوير مهاراته ومن ثم ذكر كيفية تطوّر مسيرته المهنية من العمل الحرّ وعن مبادئه في العمل.

لاحظ أنه تم تخصيص التحيّة للشخص المعني باستقبال طلبات التوظيف ورسالة التغطية، كما أن البداية لم تكن تقليدية بل تعكس شغف المصمم وحبّه للعمل الذي يقوم به.

كيفية نور إنشاء سيرة ذاتية جذابة ومنظمة. بدون برامج وكأن مصمماً محترفاً أعدها لك.

وأخطاء مثل هذه  يمكن أن تؤدي إلى إلقاء رسالتك مباشرة في سلة المهملات.

Report this page